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科技镇长团在新北发挥大作用 挂职当任职,大学副教授荐才获赞

来源:常州晚报 编辑:姚程玉 发布于 2021-11-10 10:16:47

■记者 徐蕾 通讯员 蒋铮

“现在科技镇长团的服务机制越来越实在,他们深入企业了解需求后,及时引荐专业人才,与企业一起攻关‘卡脖子’问题,我们企业非常欢迎这样的挂职干部。”近日,记者采访天合光能股份有限公司时,国家重点实验室负责人冯志强高兴地说。

常州国家高新区(新北区)第十三批、第十四批科技镇长团成员江苏科技大学副教授魏涛,挂职新北区龙虎塘街道党工委副书记、光伏产业园区管理办公室副主任。挂职期间,他得知辖区内的新能源龙头企业天合光能被储能电池关键技术“卡脖子”后,向企业引荐了新能源储能领域的专家。目前,由22人组建的天合光能储能技术一部已成功搭建项目产线,样品测试阶段也已结束。

“科技镇长团绝不是走过场,要把‘挂职’当‘任职’,用真心付真情。”去年7月,魏涛暂时告别大学校园,选择新赛道、开启新旅程。到任后,魏涛迅速转换身份,调整状态,密集调研,融入地方。“理清当地有什么、缺什么,科技镇长团有什么、能干什么,找到自身专业特长与地方发展的结合点,才能更好地助力地方转型发展。”

近年来,龙虎塘街道紧扣“光伏高地、传感之谷”定位,聚集了一批优质的光伏、传感企业,年产值达500多亿元,天合光能股份有限公司是其中的佼佼者。随着行业的发展,光伏储能电池系统成为未来发展新趋势,但突破电池储能系统一直是业内公认的难题。

了解这一情况后,魏涛马上想到了当时在省外一家高新技术企业担任技术骨干的老同学,为了说服后者加入天合光能,魏涛前前后后打了20多个电话,告知新北的地域、人文优势及人才优待政策。一个月后,这名老同学毅然辞职、带着全家踏上了开往常州的列车。又过了一个月,一个“双一流”博士技术团队也被引荐至天合光能。

“这一年多,切身感受到奋斗就是一种幸福。”回忆过去,魏涛感慨良多。他说,挂职一年多时间里,他一边顶着科研和带研究生的压力,一边思考如何为龙虎塘企业提供更多服务。期间,他考察龙虎塘50家企业,提供建议30多个,很多成为企业突破技术瓶颈、产业卡口的关键点子。

当然,全面激活科技镇长团“创新因子”,离不开当地从人文关怀到制度激励的一整套政策。

“镇长团成员大多数来自外地,但当地政府不把我们当‘过客’,提供了方方面面的服务保障;企业家们也求贤若渴,对我们的建议真听、真信、真用,激励我们全情投入新北的科技人才工作。”魏涛说。

制度激励方面,2018年新北区出台《常州高新区(新北区)“科技镇长团”考核激励办法(试行)》相关政策,同时在对《关于推进机构引才的实施办法》进行修订时新增了对科技镇长团的奖励政策,明确将镇长团成员的工作实绩与荣誉表彰、奖励激励挂钩,对于推荐的人才入选“龙城英才计划”项目、江苏省“双创团队”“双创人才”及国家人才计划的分别给予5万-50万元不等的奖励。

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