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应给职场孕妇更多关怀与宽容
发布时间:2022-09-06 11:13    来源:    编辑:周文杰

当我们用最美的语言和最真的情感来歌颂伟大的母亲时,当我们严肃地思考母亲决定着民族和国家的未来时,当我们担忧老龄化社会急速到来人口失衡时,当我们期待年轻人勇生二、三胎阻遏生育率不断下降时,同时就该想到应对职场女性给予更多宽容和关心!怀孕分娩是女性的一次严峻考验,是一次脱胎换骨,女性生育是对社会、国家、民族的一份奉献。某学校某老师怀孕后爱岗敬业坚守讲台,只因为在一次家长会上穿了孕妇装,就被某家长偷偷拍照,举报到学校,发送到网络。请问这位家长,你对即将做母亲的女性有一份关心吗?对于孕妇的艰辛有一点了解吗?对更加不易的职场女性有一分宽容吗?

更令人不解的是,该校领导,竟然给孕妇老师扣上“衣着暴露,师风不正,师德败坏”三顶大高帽。家长会,是老师与家长沟通意见、互通信息的见面会,与严肃端庄的课堂相比,完全可以宽松些。孕妇老师穿的孕妇装,也许色调、长短方面疏忽了,不很得体,校领导个别批评即可,如何与“衣着暴露,师风不正,师德败坏”挂得上钩?更有甚者,还给予该老师全校通报批评,年度考核不及格,扣除所有年终绩效,三年不得评优评先!这位老师已从教8年,算来年龄已过30,这种情形,校领导应给予更多的关心吧。

学校是文化人才聚集之处,学校领导的境界应有相当高度。很多企业招聘常常暗中排斥女性,唯恐女性生育给企业带来损失。学校领导应有更多的社会责任感。女性老师怀孕生孩子,主观上是为家庭的未来,客观上也关系着社会、国家、民族的未来。2021年中国出生人口降至1062万人,是1950年以来最低。去年,中共中央、国务院发布《关于优化生育政策 促进人口长期均衡发展的决定》;今年,国家17部门联合发布《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》,可见人口、生育问题越来越严峻,关涉国运。培养下一代的学校及其领导,不妨也关心下一代的出生,关心孕妇老师。

(柏文学)

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