为加强纪法宣传和日常监督，提高员工遵守行纪行规的自觉性，强化员工职业道德操守，工行常州钟楼支行按照总省行和市分行党委的工作部署，结合“廉勤并重担使命，纪法同行促发展”主题活动，抓责任落实，抓制度学习，深入开展“员工廉洁从业客户走访”活动。
确定活动方案，明确责任人。支行召开“廉勤并重担使命，纪法同行促发展”主题活动动员大会，会上对主题活动进行了动员和工作部署，对“员工廉洁从业客户走访”活动进行了具体安排，确定活动方案，明确走访人员。
加强制度学习，夯实思想基础。强化对员工的职业道德教育，通过晨会、班后会等形式组织辖内全体员工对《员工违规行为处理规定》《刑法修正案（十一）》等相关法规的学习，利用周会组织中层干部对《管理人员廉洁从业若干规定》进行学习，切实提高员工遵守职业行为规范和职业道德操守的自觉性。
制订走访计划，严格执行落实。针对四类重要岗位关键人员，包括信贷领域、产品营销领域、集中采购领域、工程建设领域的关键人员开展走访，由走访人员当面送达征询函、调查表，调查表客户填写好，签章密封后交走访人员带回，做到应检员工全覆盖，本人回避，深入摸排有关人员在与客户日常交往中的廉洁自律情况，切实防范道德风险，消除案件隐患。同时，在走访过程中，走访人员与客户进行面对面的沟通，在春节拜访的同时，向客户了解工行管理人员、客户经理在服务和廉洁方面的情况，征询意见建议。
