为落实上级行大力推广医保电子凭证的发展要求，工行常州天宁中山门支行多措并举，精密部署，积极响应医保改革的号召，发动全员开展推广及激活工作，扩大医保电子凭证的市场份额，截至目前累计签发760户，在工行天宁支行排名前列。
高度重视，认真部署。统一思想，利用晨会时间向员工传达活动内容及重点任务，每天通报前一日的完成情况，适时根据完成的进度与发现的问题，不断调整重点内容与努力方向,完善考核激励制度，增强员工的积极性与目标性，提高员工的责任感与使命感。
加强培训，熟练业务。熟悉医保电子凭证的激活领取方法，学习激活领取医保电子凭证的具体流程和相关优惠活动，并要求每位员工都自行体验医保电子凭证的激活领取流程，熟悉具体操作界面，以便后续引导客户进行领取操作。
全员分工，密切配合。以厅堂为阵地，全员配合，内外联动。大堂经理在指导客户完成办卡、网银开通等业务后，可以依托于电子银行进行医保电子凭证的营销。柜面业务处理终了，柜员用“一句话营销”简单介绍医保电子凭证的重要性后，可推介给大堂经理进行二次深入营销。客户经理结合“码上赢”二维码，转发朋友圈、走进周边社区及商户、代发工资走入企业，多维度多渠道提高宣传力度。
