为进一步贯彻落实人民银行的反假工作，实现假币“零容忍”，提高业务实操水平，工行常州天宁支行响应人行号召，积极做好2021年反假培训考试工作，不断提升网点现金收付和反假货币工作管理水平。
高度重视，积极部署。接人行通知以来，该行领导班子高度重视，积极部署，并按省市分行要求，组织全辖网点运营主管、客服经理参加反假培训考试，安排专人负责各相关岗位的报名信息确认和报送工作。建立并实施新的反假货币培训工作机制，组织推动和统筹协调新机制下反假货币培训工作稳步实施。
精心组织，落实培训。为进一步强化现金岗位人员业务素质，提高业务水平，提高员工识假、防假和反假能力，该行组织参考员工利用班后时间进行现场培训，对假币的识别、收缴及假币的风险防范意识有了进一步的认识。特别是外币相关的知识点，相较于每天都打交道的人民币，柜面人员对外币比较陌生，这也是造成误收误付假外币的主要原因。本次培训重点讲解美元、欧元、港币等常用币种的基础知识及防伪特征，力争改善基层网点兑换难、鉴定难的现状。
强化考核，确保效果。该行还组织员工利用业余时间进行反假培训线上学习，强化自身业务技能的不足之处，同时定期开展阶段性测试并通报成绩，增强培训的高效性、针对性，重点关注考试不合格人员，组织特别学习小组进行帮扶，督促后进，有效提升全员的反假能力。
下一步，该行将继续推进反假货币测试、培训与测评工作，提高现金业务人员学习主动性，并加强与人行沟通协调，提升货币鉴别、假币收缴鉴定的实战能力，进一步提升反假工作整体水平。
