为贯彻落实总行最新管控要求，帮助管理人员和基层员工主动识别、规避合规风险，工行常州分行积极响应上级行“学规制 守红线 强执行”活动，将活动与“价值提升年”有效结合，把握监管导向，对标监管要求，提升监管政策的执行力。
一、精心组织，校准思想之标。一方面迅速制定活动方案，明确每周的学习目标，对各部门、网点的学习内容、学习效果进行规范。另一方面召开“学规制 守红线 强执行”活动推进会，督促各部门按照活动方案要求序时进度开展，并鼓励在完成规定动作的同时，结合各自突出问题开展形式多样的自选动作，以确保活动有实效。
二、积极参与，绷紧合规之弦。各营业网点利用晨会、例会等形式，将《红线手册》、《监管规则解读手册》、结合《操作风险提示》内容及时对员工进行培训，使员工对法律与规章制度有了更清晰的了解。积极开展征文活动，提高员工对此次活动的参与度，进一步提高员工内控案防意识，深化对重要风险点的认识，不断提升自我约束、自我管理水平。
三、突出效果，把好排查之舵。学用结合，注重实效，结合关注的重点领域、监管处罚重要“罚点”、案件暴露关键控制风险点做好“事前、事中、事后”各环节风险管理，并开展自查自纠、案件风险排查、员工异常行为排查等，将排查出的问题及时整改到位，确保各部门、网点切实提升风险治理成效，让合规不再只是停留在口头，而是真正落到实处。
