在中国共产主义青年团成立100周年之际，共青团江苏省委公布了“两红两优”名单，中国工商银行常州分行中吴支行团支部喜获殊荣，被授予江苏省五四红旗团支部称号。
一直以来，常州中吴支行团支部始终坚持和加强党的领导，完善基层组织建设，激发团青工作新动能。特别是近年来，该支部紧紧围绕常州“532”发展战略和工商银行常州分行“双高”“双先”发展目标，聚焦“三力一度”，不断在提升团的吸引力、凝聚力、战斗力上持续发力，构建起“完善组织覆盖、增强组织活力，提升团员素养、强化使命担当”工作新格局。
一、坚持党建引领，完善组织覆盖，着力加强团支部引领力
中吴支行团支部在支行党总支和分行团委的坚强领导下，结合“青年大学习”，开展“学党史、强信念、跟党走”党史学习教育、举办各类主题团日活动，不断完善组织覆盖，引导青年员工深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上向党看齐、在行动上跟党奋斗、在情感上与党同心。
二、建强青年平台，增强组织活力，着力加强团支部组织力
一是持续提升共青团工作的制度化、规范化、科学化水平。贯彻落实全面从严治团要求，参照上级团委考核办法，结合支行实际，制定并执行支行团支部工作考核办法，压实团干工作责任。
二是用好“智慧团建”系统，按要求开展团支部组织生活会和团员教育评议工作，切实增强组织活力。在2021年度基层团组织规范化建设“对标定级”中，被分行团委评定为五星级团支部。
三、做好减负赋能，提升团员素养，着力加强团支部服务力
一是通过座谈会、调研等形式，了解青年员工的思想动态和迫切需求，积极组织团建活动，为青年员工赋能。去年上半年，支行团支部以党史学习教育为主题，组织青年员工到茅山新四军纪念馆开展红色践学活动和户外拓展训练，既夯实了理论根基，也提高了身体素质，提升了青年员工的综合素养。
二是利用评优评先活动，调动团员干部的积极性、主动性、创造性，同时通过树立身边典型，让广大团员都能积极发挥自身优势和特长，把个人职业发展和支行高质量发展有机融合，不仅优化了团员青年成长成才的环境，也大力提升了团支部的服务力。
四、凝聚青春力量，强化使命担当，着力加强团支部贡献度
中吴支行团支部以党史学习教育为契机，始终坚持“围绕中心、服务大局”为工作主线，积极开展“我为群众办实事”活动，通过开展旺季营销青年先锋竞赛和各类志愿服务活动，鼓励和引导青年员工担当作为、争先创优。
一是在落实工作任务中贡献力量。每年旺季营销期间，结合支行业务实际，团支部都会组建青年先锋小组，根据支行营销任务，开展青年竞赛，为支行改质量可持续发展注入新的活力。
二是在面对急难险重任务上贡献力量。2019年底，新冠疫情突然爆发。面对来势汹汹的疫情，中吴支行团支部在支行党总支的坚强领导下，分工明确、各司其职，并且积极捐款捐物，在较短时间内就筹集了紧缺的防疫物资，捐献给奋战在防疫一线的民警手中。网点暂停营业后，广大青年团员也积极响应上级号召，在周边社区开展志愿服务，在打赢疫情狙击战中展现了青年担当。
三是在履行社会责任上贡献力量。每年3月的学雷锋志愿服务月，团支部都会开展金融知识进社区、金融服务送上门活动，为广大群众提供金融公益咨询。另外每年5-8月组织青年员工无偿献血，参加蓝信封关爱留守儿童计划、响应99公益日捐款活动等。通过各类志愿活动，进一步激发了广大团员青年的使命与担当。
立足“两个100年”奋斗目标的历史交汇点，面对民族伟大复兴重任，中国工商银行常州中吴支行团支部深刻认识到青年工作的极端重要性。下步工作中，将持续做好共青团工作，努力帮助青年求上进、长本领、建功业，为实现常州分行“双高”“双先”行动目标和常州“532”发展战略贡献青年力量，以岗位建功，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
