人勤春早争朝夕，策马扬鞭开新局。2月19日上午，“新春纳才 乐业经开”——常州经开区2024年春风行动首场大型招聘会在常州经开区人力资源市场举行。
早上9点，天空飘起了小雨，但这并没有影响到用工企业与求职者的热情。招聘会刚刚开始，现场人头攒动，求职者穿梭于会场之中，积极寻找就业岗位，与意向企业交谈了解岗位需求。企业招聘人员耐心细致地为求职者介绍岗位要求、薪酬待遇等信息，帮助求职者更好地了解企业和岗位情况。
“趁着‘春风’，一次搞定。希望我能在化学检测有关领域持续深耕，找到合适的工作。”朱威毕业于南通大学，已经有4年多工作经验的他这次准备十分充分。在公众号看到招聘会消息后，朱威详细了解了前来招聘的企业信息，带上修改好的简历来到现场。朱威表示，在综合对比后，自己在环境、检测、新能源等三个方向，都看到了心仪的岗位，并成功投出简历。
贵州小伙聂开剑带着女友和弟弟妹妹也来到现场，他告诉记者，他们是昨晚连夜开车从家乡赶来参加此次招聘会的。聂开剑的姐姐在常州务工，春节期间，听姐姐说常州经开区发展得很好，用工需求大，就业岗位多，一行人决定结伴来此，找寻合适的工作机会。“我们几个希望能离得近一点，彼此有个照应，刚看了一圈，已经找到了不少合适的岗位。”聂开剑说。
求职者就业意愿强烈，用工企业亦求贤若渴。本场招聘会汇聚了江苏星源新材料科技有限公司、江苏江南实业集团有限公司、中车常州车辆有限公司等45家企业，提供企业管理、技术研发、车间普工等岗位2379个，平均月薪资7000多元，最高甚至可达20000元，共吸引386人前来现场求职。
“您好，是来找工作的吗？”“关于岗位有什么想法吗？要不要来了解下我们企业呀。”常州海纳环保科技有限公司人事部门负责人贾先生主动出击，寻找合适的岗位人才。常州海纳环保科技有限公司成立于2001年，主要专注于高端切削液、超精液、清洗液等化学品的研发、生产。出于产能扩张、人员流动的考量，也考虑到今年企业需要在销售端进一步发力，企业提供了客户代表、销售代表、生产操作工等若干岗位。“我们企业更看重的是求职者个人的能力素质和务实的工作态度。”贾先生坦言。
招聘会现场设置了职业指导、创业服务、政策咨询等公共就业创业一站式服务专区，安排了服务专员为企业和求职群体提供零距离、多元化的就业创业服务。残疾人专区和退役军人专区也是本次招聘会的一大亮点，“今天有37名残疾人来到现场，初步达成就业意向26人。”常州经开区残联工作人员介绍，前期区残联在辖区内进行摸排，统计有意向为残疾人提供岗位的企业，走访了解残疾人的就业意向，在招聘会搭建专区，为残疾人提供切实的就业帮扶。
确保用工“不掉链”，助力生产“开门红”，常州经开区社会保障局精心部署“春风行动”系列招聘会，2—3月，线下、网络、直播、劳务基地“多线”发力，计划举办招聘会26场次。接下来，常州经开区社会保障局将进一步优化公共就业服务，推动创业带动就业，加大技能人才培养，强化困难群体就业援助，突出抓好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，以“好就业”“就好业”双向驱动，努力实现更高质量充分就业。（何奕欣 严丽君 朱依）
