近年来，常州市天宁经济开发区（青龙街道）青龙苑北区社区根据老干部的职能特点和实际，求实创新，注重发挥老干部在基层治理中的优势作用，通过“三个融”把老干部们凝聚起来、组织起来，为老干部搭建平台、创建载体，在基层治理中发挥老干部的独特优势作用。
“阵地融”上重共享，让老干部志愿服务有依托
社区采用盘活存量、统筹利用、一室多用、优化分区等方式，以社区党群服务中心为依托，有效整合现有的老街坊居家养老服务中心、德康驿站、乐龄活动中心、睦邻食堂、晓春工作室以及新建的银龄之家、邻聚力·议事小院等阵地资源，因地制宜打造提升了一条融党性教育、矛盾调解、邻里互助、为老服务等功能为一体的为老和助力老干部发挥余热的特色街区，使老干部活动阵地融入群众接地气，整个街区活动阵地面积达3540平方米。
为老干部搭建平台
“组织融”上再发力，让“支部+领头羊”唱主角
社区积极主动培育以原村委老队长、老党员、老书记等为成员的社会组织和谐促进会，并成立和谐促进会党支部，充分发挥他们的政治优势、威望优势和经验优势，参与调解矛盾、收集建议、居民议事等，打造一个“有政治品格、有为民情怀、有担当作为”的老干部党组织，进一步增强老干部服务群众的责任感和使命感。社区还积极选树老干部能人榜样，充分发掘以沈晓春、吴祥产、赵琴华等为代表的老干部空间主理人，持续带动辖区内党员群众、先进模范、文化达人和青少年参与社区治理，不断激发社区治理活力。通过尊重群众主体地位和认可其发挥的积极作用，进一步激发群众参与热情，实现群众主动参与治理的良性循环。
青少年们参观吴祥产戏曲工作室
“服务融”上有突破，让服务双向共融
社区着重引导老干部在政治思想、社区治理、志愿服务等方面发挥引领作用，既有组织地引导老干部们积极参与基层社会治理，为基层“服务”，又更精准地为居住在社区的老同志提供优质的助老“服务”，从而实现“服务双向共融”的目标。以吴祥产为带头人的吴祥产戏曲工作室17年来累计创作原创作品11部，为群众表演戏曲超千场，参与者超过10万人次。依托和谐促进会、邻聚力·议事小院，社区将议事阵地从室内延伸到居民家门口，联动老干部、社区民警、物业代表、社会组织代表参与，针对电动车充电桩安装、楼道环境整治、房屋沿石脱落整治等多项民生问题，提出意见建议、开展议事协商，成功收集和解决了50余件实际问题，涉及受益居民2000余户，既展现了银发风采，也为社区治理贡献了更多智慧和力量。
