基层治理是社会治理的关键支撑，是国家治理的重要基石。近年来，常州金坛区指前镇坚持党建引领基层治理，明确履职清单、强化数字赋能，着力夯实基层基础，提升基层治理水平。
以清单履职促进基层治理“瘦身壮骨”。指前镇立足乡镇主体地位和区域发展特色，编制并公布履职清单事项，多维度破解基层治理“小马拉大车”难题。125项原由乡镇承担的工作事项收回上级部门，承接和保留行政处罚事项72项，新增集镇管理领域审批服务事项1项，联动推进“基层高频事项一平台办理”省级试点，整合服务条线、设置全科窗口、打破数据孤岛，25个服务事项实现“一窗受理、综合服务”，更加规范、便民、高效。全面推行履职事项清单化管理模式，编制镇职能部门工作手册“小白书”，依托“数智指前”APP进行信息化、模块化改造，确保履职清单和“小白书”务实好用。
以数字赋能推动基层治理“转型升级”。锚定“指挥调度中枢、信息集散中心、综合治理平台”定位，秉承“高标准、优治理、快节奏、强服务”工作理念，建成“数智指前”综合指挥平台，探索“总统筹+分执行”工作模式，全力做到“做实每一天、闭环每件事、管好每个人”。个性化开发上线“数智指前”APP，对治理重点、发展要点、群众难点等进行一平台展示、整系统集成、全过程记录。依托“湖畔学堂”平台，创新开展“前进新生代”年轻干部专项培养计划，形成“分管领导领办主抓+业务骨干专办落实+年轻干部跟办学习”担当和带教链条，推动一线提能、实践历练。针对专属网格本质安全治理难点，党政领导分片包干，专职联络员协调传递，专业行动队、轮值行动队、青锋赋能行动队接力互补巡查，共同形成“常态排查、分类评估、交办处置、跟踪问效”的工作闭环。
以凝聚群众构建基层治理“最大合力”。建立镇党政领导工作日接访制度，每个工作日上午由党政领导接访，详细了解问题根源和解决难点，逐一给予答复，确保群众反映的合理诉求应办快办、办就办好。加强基层治理品牌建设，借助东浦村“吃杠茶”传统，建立“法治茶馆”，全方位提供普法服务；推选有担当、有公益心的业主成为拆迁安置小区的红管家，提升小区治理向心力；发挥农业大镇优势，创建涉农领域矛盾纠纷化解平台一“米”佳坊，开辟助力乡村振兴新赛道。
指前镇将持续织密治理网络，壮大治理力量、完善治理制度，让群众生活和办事更方便、表达诉求的渠道更畅通，合力构建共建共治共享的社会治理新格局。
