春节前夕，多地相继出台规定，要求党政机关严格控制视频、PPT在会议中的制作使用，防止正常的工作汇报扭曲为政绩展示的“走秀场”。春节假期一过，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，要求在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育。今年是“十五五”规划开局，省市县乡领导班子将陆续换届，从地方举措到中央决策均剑指“政绩观偏差”，意在从源头上为“关键少数”的重大决策把准尺度、校准方向，推动各级干部真正把心思和精力用在扎实推动工作、切实服务人民上。
以往一到年底，一些地方、单位为了使工作汇报、成果展示更出彩、更吸人眼球，把制作视频、PPT作为标配，将视频、PPT作为凸显政绩的“放大器”“美颜滤镜”。视频、PPT原本只是提升效率、辅助表达的媒介工具，却在一些地方异化为评判工作成效的关键标准。“不怕群众不满意、就怕领导不注意。”一些地方和干部信奉干得好不如晒得好，刻意对常规工作进行美化包装、夸大其词，追求“政绩医美”，比材料做得亮眼、比视频拍得炫酷、比PPT做得精致。
其实，很多工作口头汇报就可以，就能够讲清楚。工作汇报本应简洁明了、直奔主题，几个项目、几件实事，摆数据、讲实情即可。但为了让工作汇报“看起来很美”“看上去很多”，一些干部不惜将大量精力消耗在反复打磨展示形式、追求汇报效果上，对视频、PPT模板、配色、动画等的重视程度，甚至超过了工作成效本身。“工作干得好，不如PPT做得好；群众掌声多，不如视频特效多”，这虽是吐槽之语，但也折射出“数字表演”所助长的华而不实的工作作风。
更有甚者，有的单位花钱请第三方公司制作视频、PPT，把有限的财政经费虚耗在镜头调度、特效包装上。且不说此类经费支出是否合乎有关规定，单论PPT制作、美化的费用就不便宜，特殊情况额外还要付加急费，一次三五分钟的汇报，做一次PPT往往要花费几千元。如要拍摄视频动辄需要数万元，尤其加上灯光渲染、音频混响、运动追踪等特效，制作成本还会上涨。如今在AI的“加持”下，虽然降低了不少“门槛”，但是制作过程，各个单位还需整理素材、配合拍摄、反复沟通修改，花钱、费时、耗力，徒增基层负担。在“党政机关要习惯过紧日子”的当下，这类“政绩秀”的花费，实在不该、不值。我们需要善用数字技术赋能工作，但绝不能本末倒置。
这种视频、PPT秀政绩的根源在于扭曲的政绩观和考核导向。一些干部将上级认可置于群众满意之上，工作开展只关注上面怎么看、不顾实际怎么样，是典型的“只唯上、不唯实”。须知好政绩是对上负责与对下负责的高度统一。“作秀”还是“做事”，映照的是党员干部的政绩观。工作做得好不好，单靠几个视频、几张PPT说明不了。视频、PPT秀政绩的现象，也反映出部分干部重显绩轻潜绩的短视思维，热衷于搞短平快的形象工程，不愿做慢工出细活的里子工程。破除“政绩秀”，就是要党员干部以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，正确处理好显绩和潜绩、当前和长远、对上与对下的关系，自觉克服工作中形象美颜、只图表现、亮化政绩的功利思维与做法。
破除“政绩秀”，不但要铸牢党性的“定盘星”，还要优化考核的“指挥棒”。“考什么”决定了“干什么”，“怎么考”左右着“怎么干”，一些重痕迹的考核评价机制，助长了材料出绩、数据出功、汇报出彩的歪风。要避免“一刀切”“一般粗”，从实际出发，因地、因事、因人制宜，实行差异化考核评价；要在干部考核中增加群众的话语权，考核评价干部要多到田间地头、项目一线、服务窗口去倾听服务对象的声音，在群众的口碑中通过“显绩”察“潜绩”，解决好“如何评价政绩”的问题。
政绩不是在屏幕上秀出来的，而是干出来的。党员干部尤其“一把手”要带头跳出“政绩秀”的误区，把目光聚焦到推动发展、为民造福上，把精力投入到打基础、利长远的实事上。唯有如此，才能带领广大干部群众真抓实干、久久为功，创造出经得起历史、实践和人民检验的过硬政绩，为“十五五”开好局、起好步筑牢坚实基础，不负党和人民的重托与期望。
（李兴勇）
