在AI浪潮中，常州市金坛区坚持“顺势而为、主动求变”，聚焦“政策+场景+人才”三维支撑体系，推动智能技术深度融入实体经济发展肌理。
发展人工智能绝非短期跟风，而需谋定后动、规划引领。紧扣国家、省、市“人工智能+”相关部署，金坛区出台《2026年常州市金坛区“人工智能+”行动计划》，并将工业人工智能纳入全区“2+2”未来产业培育体系。
有了顶层设计，落地见效是关键。金坛区遵循“以场景促应用、以应用带产业”务实思路，在全区范围内开展应用场景的摸排、培育、遴选与推广。
目前已落地21个“人工智能+”应用场景项目，其中创健医疗、中盐金坛等企业项目入选工信部典型应用案例。
依托金坛经开区、华罗庚高新区、长荡湖旅游度假区，金坛区构建“3个先导区+N个协同区”发展格局，重点打造工业人工智能赋能中心、人工智能核心产业集聚中心以及人工智能研发孵化中心，推动产业生态从“点上开花”逐步向“面上成景”跃升。
智赢未来，下好长远升级棋
产业的竞争归根结底是人才的竞争。金坛区牢固树立“人才是第一资源”发展理念，打出引才、育才、聚才“组合拳”。
政策资源：金坛修订出台了区级领军型创业项目资助办法，单个优质项目最高可获200万元综合资助，并向人工智能产业领域倾斜扶持。
职教改革：推动金坛中专新增“智能控制技术”“数字化设计与制造技术”五年制高职专业，联动区内企业共建智能装备产业学院，推行订单培养、工学结合模式，定向输送本土技能人才。
跨域合作：与深圳职业技术大学人工智能学院达成战略合作，嫁接优质科教资源，持续扩容人才储备池。
在今年4月举办的“华罗庚杯”常州创新创业精英赛（广州站）活动中，人工智能赛道吸引16个优质项目同台竞技，品牌赛事已然成为我区招才引智的重要平台。
此外，金坛区深化校企“双岗互聘”，重点智能装备企业释放出84个技术攻关岗位，助力企业攻技术促转化。
顺势而为，下好规划先手棋
截至目前，金坛区集聚人工智能相关企业近30家，业务覆盖智能装备、机器视觉、智能传感等细分领域。立足本地资源禀赋和产业基础，金坛将紧盯产业链配套相对薄弱、复合型人才短缺等发展短板，推动人工智能产业提质进阶。
以应用牵引产业落地，金坛区动态梳理、迭代发布应用场景清单，全年计划落地发布“人工智能+”典型场景超50个，聚力孵化国家、省、市级示范项目。同步搭建供需对接平台，推动AI技术服务商与本地企业“双向奔赴”，助力前沿技术成果加快从实验室研发转向产业化应用。
抢抓人工智能OPC创新政策利好窗口期，金坛区积极探索适配青年群体的人工智能创新孵化模式，多措并举减轻中小微企业人工智能研发投入成本、破除技术落地壁垒，持续厚植开放包容的创新生态，为打造现代智造新高地赋能。
