“以前投简历是广撒网，现在对着目标岗位精准画像，心里踏实多了。”8月18日，在“青春不迷茫 技能助远航”2026年常州市大学生暑期就业训练营现场，苏州大学大三学生谢长倩拿着刚整理的学习笔记告诉记者。在为期三天的训练营里，一批常州籍海内外高校学生怀揣求职憧憬，在“沉浸式”实训中寻找职业方向。
随着高校毕业生人数逐年递增，如何帮助青年走好职场第一步？本次训练营跳出传统说教，设置了职业生涯规划、面试情景模拟、重点企业实地参访、AI职场办公技能培训等环节。在首场职场赋能专题授课中，来自HR专家团的导师们从短期实习规划到长期发展路径，带着学生进行细致入微的实操演练。
“我们不仅要让学生看到岗位，更要让他们看懂产业。”新北区人力资源开发中心副主任施吉云介绍，此次训练营特意聘请了一批常年深耕招聘一线的企业人力资源专家担任“就业赋能指导专家”，搭建起校园与职场的无缝衔接桥梁。
为了让人才“引得进”更“留得住”，现场同步亮出“政策干货”，完成训练营并留新北区实习、见习的，就有机会享受1200元/月实习留用激励及1596元/月的青年就业见习补贴。与此同时，“才聚高新 智汇新北”政策体系也为各类人才提供了全周期的支持保障。
据悉，接下来我市还将继续深化此类实训活动，通过AI应用培训、产业链深度探访等形式，让更多青年人才在这片创新创业的热土上迅速起航。
