近年来，常州市公安局武进分局马杭派出所见义勇为工作站立足平安建设、基层治理大局，将见义勇为工作纳入公安重点工作统筹推进，整合多方资源、健全工作机制、厚植向善氛围、做实关爱保障，持续激活群众参与基层治理的内生动力，辖区见义勇为先进典型不断涌现、正能量持续传递，多起先进事迹、典型人物获上级媒体重点报道，为建设更高水平的平安辖区筑牢坚实根基。
“三维体系”夯实基层工作基础
马杭派出所坚持以机制建设为抓手，搭建规范化、常态化、精细化工作体系，推动见义勇为工作有序落地、常态提质。
“我们始终以党建引领见义勇为事业发展，常态化召开见义勇为工作月度例会，定期研判工作形势、细化阶段任务、部署重点工作，推动见义勇为工作与公安主责主业深度融合、同频共振，确保各项工作始终沿着正确方向推进。”马杭派出所教导员、见义勇为工作站站长朱卫刚介绍。
为完善联勤联动体系，他们深耕“网格+警格+义格”三格融合治理模式，整合志愿服务、社区治理、商圈校园管理等多方力量，组建敢担当、善作为、能实干的群防群治队伍，常态化深入校园、社区、商圈、公共场所开展见义勇为宣传引导、隐患排查等志愿服务。今年以来，累计开展各类主题宣传活动54场，实现宣传全覆盖、服务零距离，有效拓宽见义勇为工作辐射范围。
马杭派出所依托常安联盟、网格员、志愿者等基层力量，构建线上线下联动的线索摸排网络，全方位挖掘、常态化收集辖区见义勇为行为线索，严格落实线索核查、逐级上报、规范认定流程，推行“一事一核、一事一奖”工作机制。去年以来，累计摸排见义勇为线索60余条，经核查认定后，累计为219人次发放专项奖励及网格、联盟激励红包，让凡人善举及时得到认可表彰。
“三度提升”激活基层治理动能
马杭派出所立足提质增效目标，从认知提升、氛围营造、流程优化三方面精准发力，全面提升见义勇为工作规范化运行水平。去年以来，常态化开展见义勇为业务专题培训20余次，将《江苏省奖励和保护见义勇为人员条例》等法律法规、政策规范，融入行业场所监管、基层警务推进等日常工作例会，常态化组织民警、志愿者、辖区从业人员学习精进，全面提升全员政策认知、线索甄别、证据固定能力，保障见义勇为行为精准认定、规范申报。
“我们依托长安大巷警务室特色警务品牌建设，深度融入见义勇为宣传元素，联动社区、市场、商圈等辖区单位，活用电子屏、宣传横幅、主题展板等线下载体，结合全国见义勇为宣传日等重要节点，以接地气、暖民心、多样化的宣传形式普及见义勇为知识、讲述身边好人故事，推动见义勇为精神深入人心、蔚然成风。”朱卫刚说。
同时，进一步理顺见义勇为线索摸排、调查核实、层级申报、确认表彰、奖励落实、典型宣传全流程工作链条，细化岗位职责、补齐工作短板，实现各环节无缝衔接、高效运转，并主动对接区级见义勇为基金会，确保表彰奖励、典型推广全流程高效规范、落地见效。
“三项举措”传递社会温暖正能量
马杭派出所坚持表彰激励与关爱保障并重，精准施策、精细服务、精心宣传，切实让见义勇为人员得荣誉、有保障、受尊崇。
“我们始终坚持尊重、关爱、帮扶见义勇为人员，建立常态化走访慰问机制，在春节、端午、中秋等传统节日开展暖心慰问。”朱卫刚介绍，他们依托见义勇为基金会专项保障资源，聚焦见义勇为人员急难愁盼，精准对接医疗救治、抚恤优待、就业帮扶、子女入学等重点需求，配套落实专项保险保障政策，切实做到德有所彰、功有所奖、困有所助、残有所养，全方位守护凡人善举。
同时，深度挖掘辖区见义勇为先进事迹，精准提炼亮点特色，持续加强与公安分局宣传部门联动协作，依托新媒体平台、主流媒体矩阵拓宽宣传渠道、扩大传播声势，全方位讲好身边见义勇为故事。其中，2023年“蜘蛛侠”高空勇救幼童、2024年“新疆烧烤小哥勇救落水司机”等先进事迹先后被中央主流媒体报道，引发广泛社会反响。
此外，马杭派出所还以庄重规范的表彰仪式提升见义勇为人员的荣誉感、获得感。2024年以来，先后为6名见义勇为先进个人、物业积极分子开展上门送奖、现场表彰服务，择优吸纳3名先进个人成为基层治安信息员，切实形成“表彰一人、带动一批、辐射一片”的良好社会效应，持续弘扬见义勇为、崇德向善的社会新风尚，为基层社会治理注入源源不断的正能量。
