8月17日，中盐金坛公司2026届新员工第二阶段培训正式开班。公司党委副书记、总经理钮永涛作动员讲话时指出，新员工第二阶段培训课程内容丰富，涵盖素质拓展、实地研学、AI 技能实训、辩论汇报等30余项教学内容，既是业务培训，更是一场价值认同与身份转变的成长之旅。
钮永涛表示，当前公司处于“二次创业”爬坡关键期，镇江二期项目、电厂绿色升级改造项目、20万吨特种盐柔性化生产项目三大重点项目加快推进，正是广纳英才之时。青年员工恰逢干事创业的大好机遇，也将直面攻坚克难的现实考验。
钮永涛强调，央企员工要坚守忠诚、干净、担当的职业底色，绷紧廉洁、保密、安全三根红线。希望新员工要脚下沾泥，摒弃纸上谈兵，扎根生产现场，在一线实操中练就真本领；要放下手机，珍惜课程资源，潜心汲取内部讲师的实战干货；要放开胆子，敢于提问思辨，积极参与辩论、汇报展示，展现青年锐气与思考。
公司党委委员、纪委书记马婕以《心声》为题，围绕读懂企业、读懂党建、读懂自身三个维度讲授开班第一课。
人力资源部介绍，第二阶段培训兼顾理论教学、现场研学与综合素养提升，助力新员工快速完成角色转变，全方位认知企业，夯实职业根基，迈好职业生涯第一步。
