基层治理的活力，藏在街巷烟火里，蕴藏在多元主体的共同参与中。今年以来，常州市金坛区西城街道立足辖区实际，打造“西城益家亲”基层治理品牌，聚焦群众身边的操心事、烦心事，把新就业群体、社区居民、社会组织等各方力量凝聚起来，做实载体、做优场景、做深内涵，走出一条多元协同、惠民暖心的基层治理新路径，不断绘就共建共治共享的和美画卷。
聚新聚力，激活“新锋红哨”，让新就业群体成为品牌建设的流动力量。新业态蓬勃发展背景下，外卖骑手、快递小哥、网约车司机穿梭街巷，既是城市“摆渡人”，也是基层治理宝贵的末梢力量。西城街道组建“新锋红哨”志愿服务队，推动新就业群体从城市服务从业者转变为基层“治理合伙人”。“新”代表新就业群体，“锋”彰显先锋本色，“红哨”寓意流动哨兵。依托骑手全域巡查的职业优势，建立“骑手吹哨、社区报到”机制，配套积分激励，骑手化身街巷流动“千里眼”，主动排查上报消防隐患、破损公共设施，将配送轨迹织成基层治理感知网络。以此为抓手，街道持续壮大流动治理力量，搭建由和睦、筑梦康庄、益同行、茅驴等五支特色志愿队伍构成的共治矩阵，覆盖安全巡查、矛盾调解、物业共治、特殊群体关爱、文化共建五大场景，把个体的“微奔跑”汇聚成基层治理的“大效能”，为“西城益家亲”品牌注入先锋鲜活的实践内涵。
聚邻聚爱，办好邻里百家宴，让共建共享成为品牌建设的精神内核。治理的落脚点在于群众，品牌的生命力在于贴近民生。面对现代小区“对门不相识”的邻里疏离现状，西城街道以中秋佳节为纽带，将邻里交往作为基层精细化治理的重要抓手，用有温度的邻里活动打造“熟人社区”。翠语花园小区举办邻里火锅百家宴，十余张长桌沿街铺开，居民们自发带上自家拿手菜肴，南北风味汇聚一桌，一锅锅沸腾火锅氤氲起团圆烟火。街坊邻居围坐一席闲话家常，打破平日里擦肩而过、点头之交的陌生隔阂。本次活动收取的报名费全部归集为爱心善款用于公益捐赠，在欢聚团圆之外，物业、社区工作人员主动融入群众当中，与居民面对面唠家常、听心声，收集物业服务、小区环境改进意见建议，做到邻里联谊、民意征集、爱心公益一体推进，在烟火氤氲中搭建起居民表达诉求、沟通交流的线下平台，让社区治理在温情烟火中落地见效。
聚情聚能，深耕文化主阵地，让群众参与成为品牌建设的内生动力。文化是基层治理的精神底色，也是激活群众自治活力的重要载体。在“月满中秋 益聚西城”主题活动现场，“西城益家亲”治理品牌正式发布，同步举行志愿者队伍授旗仪式，进一步凝聚起辖区共建共治的强大合力。活动期间，启动金坛区“心随所愿”微心愿365圆梦行动线上认领、“漕河新声”公益课堂共建授牌，景泰蓝非遗手作、猜灯谜、投壶、精彩文艺汇演轮番上演，将民俗传承、公益帮扶、群众联欢融为一体。情景剧演绎西城本土治理故事，国风诵读、戏曲节目诉说家国团圆情怀，文明市集、趣味游艺让广大居民沉浸式感受节日温度。一场场接地气的群众活动，拉近居民心理距离，搭建起群众愿意参与、乐于参与的互动平台。西城街道以中秋佳节为切入点，把文化活动作为品牌落地的实践载体，把活动参与者转化为社区治理的参与者，生动诠释品牌惠民暖心的价值内核。
