让“担当之花”开遍奋进征程

3月1日出版的第5期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》。这是习近平总书记2012年12月至2025年12月期间有关重要论述的节录。

文章深刻指出，“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分”。在全面推进中国式现代化的关键时期，“愿担当、敢担当、善担当”这9个字，如同一面镜子，映照着新时代干部的精神底色；如同一把标尺，丈量着干事创业的责任担当。

让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，这是推进事业发展的“定盘星”。新征程上，我们面临的风险挑战、遇到的困难矛盾只会越来越复杂。如果干部队伍缺乏担当精神，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，那么再宏伟的蓝图也只能是空中楼阁。愿担当、敢担当、善担当，这是净化政治生态的“净化器”。担当者上去了、“躺平者”下去了，就能形成“用好一个人激励一大片”的连锁效应。同时，这还是回应群众期待的“连心桥”。群众看干部，关键看有没有为他们办实事、解难题。一支充满担当精神的干部队伍，必能赢得群众的真心拥护。

让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，需要在思想引领上“铸魂”。思想是行动的先导。要深化党的创新理论武装，推动广大干部从内心深处认识到：担当作为不是额外的要求，而是分内的事。通过开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导干部解决好“政绩为谁而树、政绩靠什么树”的问题。要大力弘扬党的光荣传统和优良作风，用身边榜样的力量激励人、鼓舞人，让“想担当”成为一种思想自觉。

让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，需要在能力提升上“赋能”。正如文章所指出的，“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”。要实施专业能力提升计划，围绕科技创新、经济金融、城市治理等重点领域开展精准培训。要把实践作为最好的课堂，选派干部到改革发展一线、急难险重任务中经受历练，在真刀真枪中增长才干。既要有“想干事”的激情，更要有“干成事”的本领，让“善担当”成为干部的硬核实力。

让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，需要在制度保障上“撑腰”。组织敢于担当，干部才会有底气。要鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准。要细化落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，为敢于探索、勇于创新的干部卸下包袱。要坚决调整不担当不作为的干部，对“躺平甩锅”“临阵退缩”等问题动真碰硬。同时，要力戒形式主义为基层减负，让干部从文山会海和无谓事务中解脱出来，把更多精力投入到抓落实上。

让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，是一场持久战，也是一场攻坚战。当越来越多的干部把担当作为一种自觉、一种习惯、一种本能，我们就一定能在新征程上闯出新天地、干出新业绩，把伟大的宏伟蓝图一步步变为美好现实。（吴笛）